会社員の素行調査

ある会社の代表K様からご連絡があり、ご相談を受けた。

内容は「ある社員の素行調査をしてほしい。」とのことだった。

詳しくお伺いすると、どうやら社内の機密情報を他社に流しているということだった。

ご依頼者様の会社は流通の部門でかなり大手の会社であり被害総額は億を超える。

我々も大規模な調査に乗り出すことを決意した。

大規模調査へ

まずは社内に潜入し情報を得る為に人事部の方に話を通してもらい、新入社員として

弊社の調査員２名を配属してもらった。

そこで対象者に接近し怪しい動きを探る。

それとは別動隊を組み、出退勤を見張る。社外で怪しい人物と接触していないかを探る。

その他に対象者の行きつけの飲み屋さんがあった為、隣の席に座りプライベートの交流を図る。

その他、オペレーターや指揮、事務員など総勢２０名規模での調査を開始。

決定的証拠を掴む

社内外で対象者と親密な関係を作り、情報を抜き出し

その情報を元に追跡調査をし、調査開始から２週間がたった時に

ライバル社の社員と地下にあるBARで合流。

そこでUSBと現金の交換の現場を押さえた。そこで渡したデータは社内の調査員が

隙を見て入れ替えたダミーだった為、今回は情報の漏洩を防ぎ、証拠を得ることができました。

今回の調査のポイント

• 即座に動かせる人員の数。人数がいたからこそ達成できた調査でした。
• どんな職場にも潜入し、馴染むことができる社員の教育。
• 機転を利かせたUSBのダミー作成。これは現場判断にて担当が独断で行いました。
• 全てを支えたチームワーク

弊社は個人から法人と幅広く調査を対応しています。

同じようなお悩みを抱えている方はぜひ総合探偵事務所GriT’ｓにご相談ください。