こんにちは。関西・東海全域で素行調査を行っている【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、「普段から無口で目立たない社員」が突然無断欠席を繰り返したことから始まった、素行調査の実例をご紹介します。

■ ご相談内容｜「あの人が休むなんておかしい」

ご相談者様は名古屋市緑区で事業を営む40代男性。

問題となったのは、入社3年目の20代男性社員でした。

• もともと無口で目立たない
• 指示には従うタイプ
• トラブルも起こしたことがない

いわゆる「問題のない社員」でした。

しかしある時期から、

• 無断欠席が増える
• 連絡が取れない日がある
• 出勤しても様子が暗い

👉 明らかな変化が現れました。

■ 調査依頼｜「理由が分からないことが一番怖い」

注意しても、

• 「すみません」の一言のみ
• 理由を話さない
• 改善が見られない

ご相談者様は、

「問題行動より、理由が分からないことが不安」

と感じ、調査をご依頼いただきました。

■ 調査開始｜緑区からの行動確認

対象者は「体調不良」として欠勤した日、
自宅を出て外出していることが確認されました。

向かった先は、
豊明市方面。

■ 判明した行動｜“もう一つの生活”

調査を進めると、

• 特定のアパートへの出入り
• 長時間の滞在
• 定期的な訪問

が確認されました。

さらに調査を深めると、

👉 その部屋には女性が住んでいたことが判明。

■ 真相｜言えなかった事情

対象者はその女性と、

• 交際関係
• 半同棲状態
• 生活費の負担

といった関係にありました。

そして、

• 金銭的な負担
• 生活の不安定さ
• 精神的な疲弊

から、出勤が不安定になっていたのです。

■ なぜ何も話さなかったのか

対象者は、

• 職場に迷惑をかけたくない
• 私生活を知られたくない
• 言葉にするのが苦手

という理由から、状況を説明できずにいました。

👉 無口であることが、問題の表面化を遅らせていたのです。

■ ご相談者様の対応｜「知ったからこそできる判断」

調査報告を受けたご相談者様は、

• 本人との面談
• 勤務体制の見直し
• 退職も含めた選択肢提示

を行い、最終的には双方納得の上で退職となりました。

■ 見逃してはいけないサイン

• 無断欠席が増える
• 理由を説明しない
• 表情や態度の変化
• 会話の減少

👉 「問題がない人の変化」ほど注意が必要です

■ まとめ｜「静かな変化」は見過ごさない

今回のように、
大きなトラブルではなく“静かな変化”の裏に、
深刻な事情が隠れていることがあります。

大切なのは、
違和感を見逃さず、事実を確認することです。

私たち総合探偵事務所GriT’sは、ご相談者様の気持ちに寄り添い、安心できる未来のために全力でサポートいたします。