こんにちは。
関西・東海エリア対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、愛知県一宮市で実際にご相談いただいた素行調査の実例をご紹介します。

■ 依頼のきっかけ｜小さな違和感の積み重ね

ご相談者は、一宮市内でホストクラブを経営するオーナー様。

対象となったのは、寮で同じ部屋に寝泊まりしている若手ホストでした。

店舗では

「掛け持ち禁止」

というルールを徹底していますが、
その従業員には以前から不審な点がありました。

• 他スタッフの私生活を過剰に聞き出そうとする
• 行動やスケジュールを細かく把握しようとする
• 休日明けに強い酒の匂いをさせて帰宅する

同じ空間にいながら、
見えない時間の行動が不透明だったのです。

■ 調査開始｜休日の動きに注目

違和感の原因を明確にするため、素行調査を実施。

特に、問題視されていた休日の行動を中心に確認しました。

調査の結果――

• 繁華街での長時間滞在
• 接客業関連店舗への出入り
• 深夜帯までの活動

が確認され、

さらに状況証拠から

他店での勤務（掛け持ち）をしている可能性が高いことが判明しました。

■ 事実確認｜本人の選択

調査結果をもとに、オーナー様は本人へ事情確認を実施。

当初は曖昧な説明が続いたものの、
最終的には掛け持ちの事実を認めました。

そこで店舗側は明確に伝えます。

「この店に残るか、もう一方を選ぶか」

従業員はしばらく悩んだ末、

「こちらの店に残りたい」

と選択しました。

■ その後の対応｜厳重注意と再スタート

今回のケースでは即時解雇ではなく、

• 厳重注意
• 再発防止の誓約
• 行動の改善指導

という形で対応。

オーナー様は、

「まだ若いし、更生の余地があると思った」

と話されており、
信頼関係の再構築を選ばれました。

■ なぜ違和感は起きていたのか

今回のポイントは、

• 休みの日の“酒の匂い”
• 私生活を探る行動
• 見えない時間の多さ

といった、一見小さな違和感でした。

しかしそれらはすべて、

掛け持ちという事実に繋がるサインだったのです。

■ 素行調査の価値｜排除だけが目的ではない

素行調査というと

「不正を暴いて辞めさせる」

というイメージを持たれがちですが、
今回のように

• 事実を明確にする
• 本人に選択させる
• 改善の機会を与える

という形で、
組織を守りながら人を活かす判断にも繋がります。

■ まとめ｜愛知県一宮市での素行調査はお任せください

神戸市・大阪市・京都市・奈良市・和歌山市など関西全域、

愛知、静岡、岐阜、三重,東海全域で調査可能です。

まずはお気軽にご相談ください

「なんとなくおかしい」
その直感は、多くの場合間違っていません。

小さな違和感の段階での対応が、
大きなトラブルを防ぐ鍵になります。

私たち総合探偵事務所GriT’sは、ご相談者様の気持ちに寄り添い、安心できる未来のために全力でサポートいたします。