こんにちは。全国対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。
今回は、滋賀県彦根市の会社からご依頼いただいた、新入社員の勤務実態についての調査記録をご紹介します。

■ ご相談のきっかけ｜注意しても変わらない。体調不良なら責めるわけにもいかない

ご相談者様は滋賀県彦根市の会社の人事担当者。対象の社員は今年4月に入社した22歳の男性です。入社直後は研修に積極的でしたが、夏が明けてから行動に不自然な点が目立つようになりました。

先輩と同行した際は毎回車内で眠っており、同じ質問を繰り返す、連絡が来ないといった状況が続きました。理由を聞くと「体調がすぐれない」とだけ答えるのが半年続きました。

「本当に体調が悪いなら責められない。でも、このまま何もしないわけにもいかない」と感じ、当所へご依頼いただきました。

■ 調査の開始｜勤務時間内外の行動を複数日にわたり確認

調査は、社員の出勤後の行動確認からスタートしました。滋賀県彦根市内の勤務エリアを中心に、業務時間中と退勤後の様子を複数日にわたって記録しました。

■ 調査結果｜退勤後に深夜アルバイト、慢性的な睡眠不足が原因だった

複数回にわたる調査の結果、以下の事実が確認されました。

• 社員は退勤後、彦根市内の飲食店で深夜帯のアルバイトをしていることが確認された
• 帰宅は毎晩深夜2〜3時ごろで、慢性的な睡眠不足の状態にあるとみられた
• 業務中の眠気・集中力の低下は、体調不良ではなく睡眠不足によるものとみられた

👉 「体調の問題だと思っていたが、原因がわかって対応できるようになった」と、担当者はおっしゃっていました。

■ 依頼者様の反応

調査報告書をもとに、会社は本人と面談を実施しました。社員は「地方に住む家族への仕送りのためにアルバイトをしていた」と話し、事情を打ち明けました。

会社は今回に限り口頭での注意にとどめました。副業自体は禁止していないため、今後は会社への届け出と所定の書類提出を条件に、継続を認める対応をとりました。「事情がわかったことで、会社としても適切に向き合えるようになりました」と話されていました。

■ こんな状況に心当たりはありませんか？

• 注意しても同じことが繰り返され、理由の説明が曖昧
• 体調不良を理由にしているが、改善の様子がない
• 勤務時間中の行動を会社として把握できていない

👉 社員の勤務実態確認も、調査の対象になります。まずはお気軽にご相談ください。

大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山など関西全域、愛知・岐阜・三重・静岡など東海全域で対応可能です。まずは無料相談からお気軽にご相談ください。私たち総合探偵事務所GriT’sは、ご相談者様の気持ちに寄り添い、安心できる未来のために全力でサポートいたします。