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教員同士の不倫・再構築への道のり

■ 依頼者の背景｜「教育現場で働く、教員夫婦だった」

依頼者は知立市在住の30代女性。
夫（30代男性）と依頼者自身も、
共に市内の小学校に勤める教員だった。

「同じ教育現場で働いているからこそ、お互いの仕事を理解し合えると思っていた」

夫の不倫相手は、別の学校に勤める20代の女性教員だった。

学校間の研修や交流会で知り合ったとみられ、その後、個人的な関係に発展していった。

「『研修の打ち合わせがある』という外出が、だんだん増えていった」

■ 調査の内容と結果

調査の結果、
夫が「研修」と告げた日の多くが、
その女性教員との密会に使われていたことが判明した。

• 月に2〜3回のペースで会っていたこと
• 知立市内・近隣市内のホテルへの出入りが確認されたこと
• 関係の継続期間は約半年とみられること

が確認された。

■ 依頼者への報告と再構築の選択

報告書を受け取った依頼者は、教育者という立場から、複雑な思いを抱えた。

「教員という立場で、生徒たちに誠実さを教えている立場のはずなのに」

証拠を前に夫と向き合うと、夫は深く反省し、依頼者は再構築を選んだ。

「同じ教育現場で働く者同士、簡単に関係を終わらせることはできなかった。でも、もう一度だけ向き合うことにした」

相手女性への慰謝料請求は、夫が主体的に対応する形で進められ、240万円の慰謝料が支払われることで解決した。

→ 教員同士の不倫は、同じ教育現場で働く配偶者にとって、特有のつらさを伴います。

→ 同じ職場であっても、再構築という選択肢を取ることは可能です。

→ 不倫をした側であっても、相手から既婚者であることを隠されていた場合、その相手への損害賠償請求が可能なケースがあります。

→ 一つの不倫の背景に、複数の法的な構図が重なることもあります。専門家との連携が重要です。まずはご相談ください。

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