こんにちは。
全国対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、奈良県天理市の町工場を経営されている企業様からご依頼いただいた「従業員の素行調査」の実例をご紹介します。

■ ご相談内容｜「真面目だった社員が突然変わった」

依頼者様は、天理市で町工場を営む経営者様。

中堅として現場を支えていた一人の社員。

役職が就くようにもなり、張り切っているようにも見えたが、最近明らかな変化が見られるようになりました。

・無断欠勤を繰り返すようになった
・昼休みに外出したまま戻らないことがある
・これまで仲の良かった同僚とも距離を置くようになった

「何かトラブルに巻き込まれているのではないか」
「それとも別の問題があるのか」

状況を正確に把握するため、当事務所へご相談いただきました。

■ 調査内容｜勤務時間外と行動パターンの確認

今回の調査では、対象社員の
・昼休み中の行動
・無断欠勤時の動き
・勤務後の生活状況

を中心に調査を実施しました。

また、履歴書には実家の住所がなく、施設で育ったという情報もあり、
過去の背景も含めて慎重に確認を進めました。

■ 調査結果｜抱えていた“見えない問題”

調査の結果、対象社員は――

昼休みや無断欠勤時に、特定の場所へ通っていることが判明。
そこは医療機関および相談施設であり、継続的に通っている様子が確認されました。

さらに調査を進めると、
・精神的な不調を抱えていた
・周囲に相談できず、一人で抱え込んでいた
という背景が見えてきました。

■ 判明した事実｜問題行動の裏にあった事情

一見すると「勤務態度の悪化」に見えていた行動も、
実際には本人なりの限界のサインだったのです。

施設で育った過去もあり、
「人に頼ることが苦手」な性格であることも影響していました。

■ 結果とその後｜会社としての対応

調査結果をもとに、依頼者様は本人と面談を実施。

事情を丁寧に聞き取った結果、
・勤務形態の見直し
・通院を考慮したシフト調整
・職場でのフォロー体制の構築

を行うことで、雇用を継続する判断をされました。

■ 担当者より｜行動の裏には理由があります

・急な欠勤や遅刻の増加
・人間関係の変化
・これまでと違う行動パターン

こうした変化は、単なる問題行動ではなく、
何らかの事情が隠れているケースもあります。

事実を正確に把握することで、
企業として適切な対応を取ることが可能になります。

神戸市・大阪市・京都市・奈良市・和歌山市など関西全域、愛知・静岡・岐阜・三重など東海全域で調査可能です。
まずは無料相談からお気軽にご相談ください。

私たち総合探偵事務所GriT’sは、ご相談者様の気持ちに寄り添い、安心できる未来のために全力でサポートいたします。