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■ 依頼者の背景｜「義父が作り上げた店を、受け継いだ夫婦」

依頼者は大阪市在住の40代女性。
夫（50代男性）との間に子どもが2人いる。

夫の父親は、
長年大阪市内で八百屋を営んでいた。
数十年かけて地元に根付いた店を作り上げ、
高齢を機に夫へと代替わりした。

夫は義父から受け継いだ店を守りながら、
依頼者と力を合わせて経営を広げてきた。

「義父が汗をかいて作った店を、
夫婦で大切に守り、育ててきた」

現在は、
夫がショッピングセンター内の店舗を、
依頼者が別の店舗をそれぞれ担当する体制になっていた。

「それぞれが自分の店を持つことで、
夫の動きが見えにくくなっていた」

■ 違和感のきっかけ｜「昔からいるパートさんの一言」

転機は、
夫の店舗で長年働くパートスタッフ（60代女性）からの
さりげない一言だった。

「奥さん、少し気になることがあって。
最近入ったパートの子と旦那さん、
何となく噂になっているんです。
違ったらごめんなさいなんですけど」

問題の女性パートは入社3ヶ月の30代。
夫（50代）とはともに既婚者だった。

「自分の店があるから、
夫の店を直接確認しに行く時間はなかった。
だからこそ、専門家に頼むことを決めた」

■ 調査の結果と再構築の選択

調査の結果、
閉店後に夫と女性パートが
二人きりで食事をしていることが複数回確認された。

大阪市内のホテルへの出入りも確認され、
関係の継続期間は約3ヶ月とみられた。

報告書を受け取った依頼者は、
深く動揺しながらも、
冷静に言葉を選んだ。

「義父が作った店を、一緒に守ってきた。
その重みが、すぐには離婚を選ばせなかった」

証拠を前に夫は全てを認め、
深く反省した。

「言い訳ができない。本当に申し訳なかった」

依頼者は再構築を選び、
女性パートには退職してもらう形で決着した。

「また一から信頼を作り直す。
時間はかかると思うけど、
義父が繋いでくれた店を、守り続けたい」

■ まとめ

→ 夫婦それぞれが別の店舗を担当する体制は、互いの行動が見えにくくなります。

→ 長年の信頼関係にあるスタッフからの情報を、軽視しないでください。

→ 再構築を選ぶ場合、不倫相手との接触を断つ環境変化が最重要条件です。

→ 「確認したいけど、自分では動けない」という時こそ、専門家にご相談ください。

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