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担当する常連客と不倫関係-夫を支え続けていたはずなのに…!

こんにちは。全国対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、「美容師として働く夫が、担当する常連客と不倫関係になっていた」という、津市在住の30代女性からのご依頼による調査の実例をご紹介します。


■ ご相談者様の背景|「美容師の妻として、夫の仕事を誇りにしていた」

ご相談者様は津市にお住まいの30代女性。

夫(30代男性)との間に、

4歳と1歳の子どもが2人いました。

夫は津市内の美容院でスタイリストとして働いていました。

  • 火曜日定休・水曜日から月曜日の勤務
  • 営業時間は10時から19時
  • 指名客を多く抱える人気スタイリスト
  • 技術力と接客の良さで地域に評判が高い

ご相談者様は下の子どもが生まれるまで、

津市内の保険会社で事務職として正社員勤務していましたが、

育児に専念するため現在は育児休暇中でした。

「夫の仕事は技術も接客も大変。でも、お客様に喜んでもらえる仕事として誇りにしていた」


■ 美容師という職業の特殊性|「担当客との距離が近い仕事」

美容師の仕事は、

担当客と長時間、

非常に近い距離で向き合う職業です。

施術中の会話を通じて、

客の悩みや日常を聞くことも多く、

信頼関係が深まりやすい環境でもあります。

夫には多くの指名客がいましたが、

その中の一人に、

毎月来店する30代の女性常連客がいました。

「お得意さんの話は時々していた。よく来てくれるお客さんだって」

ご相談者様は特に気にしていませんでした。

しかし下の子どもが生まれた後から、

夫の様子に変化が現れ始めました。

【変化①】定休日の火曜日の外出が増えた

美容師の定休日である火曜日は、

以前は自宅で過ごすことが多かった夫が、

「美容関係の展示会がある」「技術研修に行く」という理由で外出することが増えました。

  • 月に2〜3回の火曜日外出
  • 帰宅時間が夕方以降になることが多かった
  • 子どもが小さいため、一人で留守番をしているご相談者様への連絡が少なくなった

【変化②】営業終了後の帰宅時間の変化

美容院の営業終了は19時ですが、

片付け・会計処理などで20時前後の帰宅が通常でした。

しかし最近は21時・22時になることが月に数回あり、

「後片付けが長引いた」「スタッフと話し合いがあった」という説明が続きました。

【変化③】スマートフォンの扱いの変化

「お客様からの予約連絡に使っている」という理由で、

個人のスマートフォンへの通知が増えました。

夜間にも通知が届くことがあり、

その都度確認する夫の姿が気になりました。


■ 育児中の孤独|「相談できる人がいなかった」

ご相談者様が特につらかったのは、

育児休暇中という立場でした。

「下の子どもが1歳で、上の子どもも4歳。一日中子どもたちと二人きりで、大人と話す機会が少なかった」

「夫への違和感を誰かに相談したくても、友達に話すのは気が引けた」

「一人で抱え込みながら、疑念が膨らんでいった」

当社へご依頼いただきました。


■ 調査の方針|「定休日・営業終了後の行動を確認する」

今回の調査では、

  • 定休日(火曜日)の「展示会・研修」とされる外出の実態確認
  • 営業終了後の遅い帰宅の実態
  • 常連客との接触状況の確認
  • 関係の深さ・継続性の確認

を中心に進めました。


■ 調査開始|定休日の行動を追跡

「今日は美容関係の展示会がある」と告げた火曜日、

夫の行動を確認しました。

夫は津市から車で移動し、

展示会会場ではなく、

松阪市方面へ向かいました。


■ 向かった先|「松阪市内のカフェだった」

夫が向かったのは、

松阪市内の落ち着いた雰囲気のカフェでした。

そこには、

30代とみられる女性が先に席についていました。

  • 自然な笑顔での合流
  • 以前から何度も会い慣れている雰囲気
  • 2時間ほどカフェで過ごした後
  • 松阪市内のホテルへ移動する様子が確認された

■ 相手女性の素性|「毎月来店する常連客だった」

調査により、

相手女性の素性が明らかになりました。

  • 津市内在住の30代女性・パート勤務(飲食店)・独身
  • 夫が担当する美容院の常連客として毎月来店していた
  • 施術中の会話を通じて親しくなり、個人的に連絡先を交換したとみられる
  • 夫が既婚者・子持ちであることを知っている

■ 継続調査|「定休日と営業後を使い分けた密会」

調査を継続すると、

  • 月に2〜3回の定休日(火曜日)に、この女性と密会していることが判明
  • 営業終了後の遅い帰宅の日も、この女性と合流していることが確認された
  • 松阪市・四日市市など、津市から少し離れた場所を使い分けていた
  • ホテルへの出入りが月に2〜3回確認された
  • 関係の継続期間は約7ヶ月とみられる

■ ご相談者様への報告|「育児で一杯一杯の間に」

報告書をお渡しした際、

ご相談者様は涙をこらえながら話されました。

「1歳と4歳の子どもを一人で見ながら、夫を信じていた」

「定休日に展示会だと言って出かけるたびに、何かあったら連絡してねと送り出していた」

「その間に、こういうことをしていたのか」

「常連のお客さんだと聞いていた。まさかそういう関係になっているとは」


■ 話し合い|「子どもが生まれてから、家に居場所がなかった」

証拠を前に夫と向き合いました。

夫は深く俯いたまま、

「子どもが生まれてから、妻は子どもたちで精一杯だった。俺への関心が薄くなった気がして、孤独だった」

「仕事で接客していると、話を聞いてくれる人がいる。それが嬉しかった。でも、家族を傷つけていいことにはならない」

という言葉が出ました。

ご相談者様は、

「私だって、育児で精一杯だった。孤独だった。でも、子どものそばにいることを選んだ」

「あなたも孤独だったなら、私に言ってほしかった」

と、静かに答えました。


■ 再構築の選択|「子どもたちのために、もう一度だけ」

ご相談者様は、

長い話し合いの末に再構築を選びました。

「1歳と4歳の子どもがいる。今、家庭を壊すことが子どもたちにとって最善かどうか、考えた」

「夫が本気で反省しているなら、もう一度だけチャンスを与えたい」

「でも、条件は絶対に守ってもらう」

再構築の条件として、

  • 相手女性の担当を外し、今後一切施術しない
  • 営業終了後の帰宅時間を20時30分以内にする
  • 定休日の外出は行き先・目的・同行者を事前に報告
  • スマートフォンのパスワードを共有
  • 月に一度の夫婦カウンセリング参加
  • 育児への積極的な参加(定休日は必ず家族と過ごす)

を設定しました。

夫は全ての条件を受け入れ、

翌週から担当を外す手続きを進めました。


■ 育児休暇中の孤立感について|「一人で抱え込まないでほしい」

ご相談者様が後に強く話してくださったのは、

育児中の孤立感についてでした。

「小さな子どもを抱えながら、パートナーへの疑念を一人で抱え込むのは、本当につらい」

「誰にも相談できない状況で、どんどん不安が膨らんでいった」

「専門家に相談することで、モヤモヤしていたものが明確になった。早めに相談すればよかった」

「育児中でも、自分を守る権利はある。一人で抱え込まないでほしい」


■ まとめ

→ 美容師・セラピストなど、担当客と近い距離で関わる職業では、関係が深まりやすいことがあります。

→ 定休日の「展示会・研修」という外出理由は、確認が難しい言い訳になりやすいです。

→ 育児中に孤立しながら疑念を抱えている方は、特に一人で抱え込まないでください。

→ 再構築の条件に「育児への積極的な参加」を加えることで、問題の根本にアプローチできます。

→ 「担当を外す」という具体的な環境変化が、再構築成功の重要な条件になります。まずはご相談ください。

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