こんにちは。全国対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、「夫の仕事仲間との不倫」が発覚し、一度は再構築を試みたものの失敗に終わり、最終的に離婚を決断した40代女性の実例をご紹介します。

■ ご相談者様の背景｜「大工の妻として、家庭を支えてきた20年」

ご相談者様は名古屋市にお住まいの40代女性。

夫（40代男性）とは20年以上の結婚生活を送ってきました。

夫は地元の工務店に勤める大工職人で、

• 平日は朝6時30分に現場へ出発
• 帰宅は夕方18時から19時の間
• 繁忙期は土曜日も現場に出ることがある
• 雨天の日は早上がりになることも多い

ご相談者様は、

名古屋市内の歯科医院で歯科受付として

パートタイムで働いていました。

• 週4日・9時から14時の勤務
• 子どもの学校行事には柔軟に対応できるシフト
• 歯科医院のスタッフとの関係も良好

夫婦の間には高校2年生と中学3年生の子どもが2人。

「夫が現場で体を張って稼いでくれるから、私は家と子どもを守る。そういう役割分担でやってきた」

20年間、

ご相談者様はその役割に誇りを持って向き合ってきました。

■ 異変の始まり｜「去年の春ごろから、現場仲間との飲み会が増えた」

最初の変化は、

去年の春ごろから始まりました。

以前から現場仲間との付き合いはありましたが、

その頻度が明らかに増えていきました。

• 週に1〜2回は「現場の仲間と一杯やってくる」と帰りが遅くなる
• 以前は月に1〜2回程度だった飲み会が、毎週のように
• 帰宅時間も22時・23時を過ぎることが増えた

「大工の仕事は現場の人間関係が大事だから、付き合いも必要」

と理解していたご相談者様は、

最初は特に疑いませんでした。

しかし夏を過ぎたころから、

もう一つの変化が重なりました。

【変化①】スマートフォンへの警戒

以前はリビングのテーブルに無造作に置いていたスマートフォンを、

常にポケットに入れて持ち歩くようになりました。

充電もリビングではなく、

寝室でするようになりました。

【変化②】身だしなみへの意識変化

大工職人として現場に出る夫が、

休日の外出時に以前より気を使うようになりました。

• 新しい服を自分で買ってくることが増えた
• 髪型を気にするようになった
• 「現場仲間と飲む」と言って出かける際の服装が、明らかに仕事後とは異なる

【変化③】会話の減少

20年間、

夕食の時間は家族の会話が中心でしたが、

夫がスマートフォンをいじりながら食事をするようになりました。

子どもたちも「お父さん最近スマホばっかり」と言い始めました。

■ きっかけ｜「現場の別の職人さんから連絡が来た」

転機が訪れたのは、

ある秋の夜でした。

夫の現場仲間の一人から、

ご相談者様の携帯に電話がかかってきました。

「奥さん、少し話してもいいですか。ちょっと気になることがあって」

その電話で告げられたのは、

夫と同じ現場で働く女性事務員（30代）との噂でした。

「直接見たわけじゃないんですけど、現場の連中の間で噂になってて。奥さんに言うべきかどうか悩んだんですが」

電話を切った後、

ご相談者様はしばらくその場に立ち尽くしました。

「20年一緒にいた人を疑うのは、本当につらかった」

しかし翌日、

当社へご依頼いただきました。

■ 調査の方針｜「飲み会の実態と退勤後の行動を確認する」

今回の調査では、以下の点を中心に進めました。

• 「飲み会」とされる夜の退勤後の実際の行動
• 現場で噂になっている女性の特定と関係の確認
• 関係の深さ・継続性の確認
• 休日の行動実態

■ 調査開始｜「飲み会の夜」の行動を追跡

「今日は現場の仲間と一杯やってくる」と連絡が来た平日の夜、

夫の行動を確認しました。

夫は現場を出た後、

工具を積んだトラックで名古屋市内を移動しました。

■ 向かった先｜「居酒屋ではなく、一軒の駐車場だった」

夫が向かったのは、

名古屋市内の商業施設の駐車場でした。

駐車場で車を停めてしばらく待つと、

一台の軽自動車が隣に停まりました。

降りてきたのは、

30代とみられる女性でした。

• 夫の車に乗り込んだ女性
• そのまま二人で名古屋市内の居酒屋へ移動
• 食事・お酒を2時間以上楽しんだ後
• 名古屋市内のビジネスホテルへ移動する様子が確認された

👉 「現場の仲間との飲み会」は、

この女性との二人きりの密会でした。

■ 相手女性の素性｜「同じ工務店の事務員だった」

調査により、

相手女性の素性が明らかになりました。

• 夫と同じ工務店に勤める30代の女性事務員・独身
• 現場への材料手配・工程管理を担当しており、夫とは業務上の接触が多い
• 現場の打ち合わせや、工程確認の連絡がきっかけで親しくなったとみられる
• 夫が既婚者・子持ちであることを知っている

「現場の連中の間で噂になっている」という情報が正確だったことが確認されました。

■ 継続調査｜「週2回のペースで密会していた」

調査を継続すると、

• 週に2回のペースで同じ女性と会っていることが判明
• 名古屋市内の居酒屋・レストランを使い分けていた
• 月に2〜3回はホテルへの出入りが確認された
• 休日にも「現場の確認がある」と言って外出し、同じ女性と会っていた

関係の継続期間を調査すると、

少なくとも半年以上にわたることが判明しました。

■ ご相談者様への報告｜「20年、何だったのか」

報告書をお渡しした際、

ご相談者様はしばらく言葉が出ませんでした。

「現場の仲間から電話が来た時から、分かっていたのかもしれない」

「でも、20年一緒にいた人だから。信じたかった」

「同じ現場で働いている人と、こんなことをしていたなんて」

という言葉が続きました。

■ 一度目の話し合い｜「泣いて謝った夫を信じた」

証拠を前に、

夫と向き合いました。

夫は長い沈黙の後、

「本当に申し訳なかった。全部本当のことだ」

と、顔を伏せたまま答えました。

「なぜ？」という問いに、

「現場で毎日顔を合わせていて、気が付いたら。でも、お前のことを大切に思っていることも本当だ」

と、矛盾した言葉を続けました。

号泣しながら謝罪する夫の姿を見て、

ご相談者様は再構築を選ぶことにしました。

「20年間、一緒に築いてきたものがある。子どもたちのことも考えて、もう一度だけ信じてみようと思った」

再構築の条件として、

• 相手女性との完全な関係終了（業務上の最低限の連絡のみ）
• 可能であれば職場を変えることの検討
• スマートフォンのパスワード共有
• 飲み会は必ず事前報告・21時までに帰宅
• 月に一度の夫婦カウンセリング参加

を設定しました。

■ 再構築の8ヶ月間｜「変わってくれた、と思っていた」

再構築を選んでから約8ヶ月間、

夫の行動は確かに変わったように見えました。

• 帰宅時間が以前より早くなった
• 休日に家族との時間を作るようになった
• 子どもたちとの会話も戻ってきた

「あの選択は正しかったのかもしれない」

そう思い始めていたころ、

再び変化が現れました。

■ 再構築失敗のサイン｜「また同じ感覚が戻ってきた」

再構築から8ヶ月が過ぎたころ、

以前と同じ違和感が戻ってきました。

• 帰宅時間が再び遅くなり始めた
• 「現場の後片付けが長引いた」という説明が増えた
• スマートフォンへの警戒が再び強くなった
• 共有していたパスワードがいつの間にか変わっていた

「もしかして、また」

その感覚を抱えながら、

再び当社へご依頼いただきました。

■ 二度目の調査｜「同じ相手と、再び関係を続けていた」

調査を開始すると、

衝撃的な事実が明らかになりました。

夫は一度目の発覚後も、

相手女性との関係を完全には断ち切っておらず、

再構築を約束してから数ヶ月後には、

再び定期的な密会を再開していたのです。

• 相手は一度目と同じ事務員の女性
• 「職場を変える検討をする」という約束も果たされていなかった
• ホテルへの出入りも複数回確認された
• 関係を断った時期はほとんどなかった可能性が高い

■ 二度目の報告書｜「もう迷わなかった」

二度目の報告書をお渡しした際、

ご相談者様の表情は、

一度目とは全く異なるものでした。

涙は出ませんでした。

「やはり続けていたんですね」

という言葉だけが返ってきました。

「一度目は泣いた。でも今回は、怒りより、疲れの方が先に来た」

「20年間、信じてきた。一度許してやり直そうとした。それでもこうなった。もう限界です」

■ 離婚の決断｜「子どもたちに正直に話した」

ご相談者様は離婚を決断し、

高校生と中学生の子どもたちに、

年齢に合わせた形で正直に話しました。

「子どもたちはもう、分かる年齢だった。隠すより、正直に話す方が良いと判断した」

高校2年生の子どもは、

「お母さんが決めたことなら、応援する」

と答えてくれました。

■ 慰謝料請求｜「二回分の証拠が力になった」

弁護士と連携した結果、

• 一度目の浮気での再構築の約束を破り、再び関係を続けた悪質性
• 二回分の調査報告書を証拠として活用
• 夫・相手女性双方への慰謝料請求
• 示談交渉で一定額の慰謝料を受け取ることができた

「20年分の怒りを、きちんとした形で伝えられた」

とご相談者様は話されていました。

■ 大工の妻として感じてきたこと｜「信頼していたから、見えなかった」

ご相談者様が後に話してくださったのは、

「大工の妻」という立場ならではの思いでした。

「現場の人間関係は特殊で、仲間の絆が強い。だから飲み会が多いのも当然だと思っていた」

「でも、それを逆手に取られていた」

「信頼していたから、見えなかった部分がある。それが一番悔しい」

■ まとめ

→ 「現場仲間との飲み会」「業務上の付き合い」という説明が続く場合、実態の確認が重要です。

→ 再構築後も同じパターンが繰り返される場合、相手に変わる意思がない可能性があります。

→ 二度目の浮気は、一度目より悪質性が高く、慰謝料交渉において有利に働きます。

→ 子どもが理解できる年齢であれば、正直に話す選択も一つの方法です。

→ 「もう限界」と感じた時点で、まずはご相談ください。

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