【浮気調査の実例】 「夜勤の回数が増えているのに、給与は変わらない」――大府市で発覚した看護師夫婦の不倫と、その真相

（愛知県大府市在住・30代男性のケース）

こんにちは。全国対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、「同じ看護師として働く妻への疑念」から始まった浮気調査の実例をご紹介します。

■ 二人の背景｜「同じ道を歩んできた夫婦だった」

ご相談者様は大府市にお住まいの30代男性・看護師。

妻（30代女性）とは、

同じ看護学校で出会いました。

• 同じ学校で学び、同じ職場で3年間働いた
• 仕事への理解が深く、お互いの大変さを分かり合える関係
• 結婚を機に、妻は急性期病院へ転職した

「同じ職業だから、相手の仕事の大変さが分かる。だから信頼していた」

新婚当初から、夜勤がバラバラなのは寂しいね、同じ日に取らない？という話をしながらも、お互いに理解し合ってきた夫婦でした。

■ 違和感の始まり｜「夜勤が増えているのに、給与が変わらない」

結婚5年目に入ったころから、

妻の様子に変化が現れ始めました。

【違和感①】夜勤回数が増えていった

• 以前と比べて、明らかに夜勤の回数が増えていた
• 「シフトの都合で」という説明が続いた

【違和感②】給与がほとんど変わらない

• 夜勤が増えれば、手当の分だけ給与が上がるはず
• しかし給与明細を見ると、大きな変化がない
• 「日勤が少なくなったから」という説明だったが、看護師である夫には矛盾が分かっていた

【違和感③】自分の夜勤と重なる日が増えた

• 以前から「さみしいね」と言い合っていたため、夜勤が重なることは了承していた
• しかし最近は、意図的に自分の夜勤と合わせているように感じた

【違和感④】夜勤中の連絡が取れない

• 休憩時間にLINEをしても、既読にならない日が増えた
• 夜勤明けに「朝ご飯を食べに行かない？」と誘っても来ない
• そもそも連絡がつかないことが多くなった

「看護師だから夜勤中に連絡が取れないことは理解できる。でも、休憩時間まで既読にならないのはおかしい」

■ 同期への相談｜「何かを知っている様子だった」

妻の勤める病院に、

自分の同期がいることを思い出したご相談者様は、

一度相談してみました。

しかし同期は、

• 何かを知っているような素振りを見せた
• しかし「はっきりとは言えない」という態度
• 「本人に確認した方がいい」という言葉のみ

「あいつが何かを知っているのは分かった。でも、はっきり言えない理由があるんだと思った」

周囲への聞き込みも、

全く手がかりが得られないまま終わりました。

「看護師の職場は閉じたコミュニティ。内部の人間には話せない事情があるのかもしれない」

埒が明かないと判断し、

当社へご依頼いただきました。

■ 調査の方針｜「夜勤明けの行動」を確認する

今回の調査では、以下の点を中心に進めました。

• 夜勤明けの帰宅前の行動確認
• 夜勤中の外出・離院の有無
• 特定の人物との接触の有無
• 「給与と夜勤回数の乖離」の背景の把握

■ 調査開始｜夜勤明けの行動を追跡

妻の夜勤明けの行動を確認しました。

病院を退勤した妻は、

自宅方向とは異なる場所へ移動しました。

■ 転機｜「朝ご飯に誘っても来なかった理由」

妻が向かった先は、

大府市内のファミリーレストランでした。

そこには、

一人の男性が待っていました。

• 夜勤明けの疲れた様子にもかかわらず、男性の前では笑顔
• 慣れた様子で向かい合って座る
• 長時間にわたる会話・食事

👉 夫の「朝ご飯の誘い」を断った夜勤明けに、

別の男性と食事をしていたことが確認されました。

■ 相手男性の身元｜「同期の後輩にあたる人物だった」

調査の過程で、

相手男性の身元が特定されました。

それは、

ご相談者様の同期の後輩にあたる、

同じ病院に勤める独身の男性でした。

• 妻が転職した病院の同僚
• 独身であることが確認された
• 妻が既婚者であることを知っている様子

👉 同期が「はっきり言えなかった」理由が、

ここで明らかになりました。

後輩の不倫相手が同期の妻であるという、

複雑な人間関係が絡んでいたのです。

■ 継続調査｜「夜勤回数の謎が解けた」

さらに調査を重ねると、

夜勤回数と給与の乖離についても、

実態が明らかになりました。

• 「夜勤」として申告していた日の一部が、実際には休日だった可能性
• 夜勤明けに直接男性と合流するパターンが複数回確認された
• 自分の夜勤と妻の夜勤を意図的に重ねることで、帰宅が遅くなっても不自然に見えないようにしていた

👉 「夫の夜勤に合わせる」という行動が、

実は密会のための時間を作るための計算だったとみられます。

■ 決定的証拠｜関係の深さを確認

調査を継続した結果、

• 夜勤明けだけでなく、休日にも同じ男性と会っていることが確認された
• ホテルへの出入りが複数回確認された
• 継続的かつ深い関係であることが明らかになった

👉 一時的な関係ではなく、

職場内での継続的な不倫関係でした。

■ ご相談者様の反応｜「同じ職業だから、全部分かってしまった」

報告書を受け取ったご相談者様は、

「給与と夜勤回数の乖離に気づいたのも、同じ看護師だから。夜勤明けの行動パターンも、自分が経験しているから分かる」

「同じ道を歩んできた相手だと思っていたから、余計につらい」

と、静かに話されました。

「子どももいないし、これ以上一緒にいても苦しいだけ。きちんと終わりにしたい」

と、早い段階で離婚を決断されていました。

■ 同期との関係｜「あいつも苦しかったんだと思う」

報告書を受け取った後、

ご相談者様は同期と改めて話しました。

同期は、

「お前の妻と後輩のことは知っていた。でも言えなかった。本当に申し訳なかった」

と、深く謝罪しました。

ご相談者様は、

「あいつを責める気にはなれない。立場上、言えなかっただけだと思う」

と、話されていました。

■ 離婚・慰謝料請求へ｜「証拠があるから、冷静に動けた」

ご相談者様は弁護士と連携し、

離婚・慰謝料請求へと進みました。

• 妻への慰謝料請求
• 相手男性（独身）への慰謝料請求
• 既婚者と知りながら関係を持っていたことが請求の根拠
• 調査報告書が証拠として活用された

「感情的になる前に証拠が揃っていたから、冷静に手続きを進められた」

とご相談者様は話されていました。

■ このケースの特徴｜「同じ職場・同じ職業」のリスク

今回のケースから分かる、

医療現場での不倫の特徴：

• 夜勤という特殊な勤務体系が、行動の把握を難しくする
• 「夜勤中は連絡が取れない」という理由が通りやすい
• 同じ職場での出会いが、自然な関係進展につながりやすい
• 職場内のコミュニティが閉じているため、周囲が知っていても言い出しにくい

👉 「仕事の大変さを理解してもらえる」という共感が、

関係を深めやすい環境を作ることがあります。

■ 看護師・医療職の夜勤に関する違和感のサイン

• 夜勤回数と給与の変化が一致しない
• 夜勤明けの帰宅時間が以前より遅くなった
• 夜勤中の連絡が取れない頻度が増えた
• 夜勤明けに誘いを断られることが増えた
• 自分の夜勤と意図的に重ねるようになった

👉 「医療職だから仕方ない」という理解が、

判断を遅らせることがあります。

■ 大府市での浮気調査の特徴

大府市は、

• 名古屋市・東海市・知多市など周辺エリアへのアクセスが良好
• 医療施設・病院が多く集まるエリア
• 医療従事者の居住者も多く、職場内での出会いが生まれやすい環境

👉 「職場内の人間関係」が、

浮気の背景になるケースが多いエリアでもあります。

■ まとめ

→ 「夜勤中だから連絡が取れない」という理由が、不倫を隠すための盾になることがあります。

→ 給与・勤務時間など、数字の乖離は重要なサインです。専門職だからこそ気づける違和感を大切にしてください。

→ 職場内の不倫は、周囲が知っていても言い出しにくい構造があります。外部調査が有効です。

→ 証拠が揃っていることで、感情的にではなく冷静に離婚・慰謝料請求へ進むことができます。

→ 「同じ職業だから理解できる」という信頼が裏切られた時、まずはご相談ください。

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