こんにちは。
関西全域対応の【総合探偵事務所GriT’s】です。

今回は、奈良県生駒市に本社を構える企業様からご依頼いただいた
素行調査（社員調査・信用調査）の実例をご紹介します。
※プライバシー保護のため、一部内容を変更しております。

■ ご相談の背景

依頼元は、関西圏に拠点を持つ大手企業の人事担当者様。

今春入社したばかりの新人社員について、
社内外で気になる情報が浮上しました。

• SNS上での不適切な発言の噂
• プライベートでの素行に関する書き込み
• 取引先関係者からの間接的な指摘

本人は真面目で評価も高く、
採用時点では問題のない人物でした。

しかし、

「会社の信用に関わる問題になる前に事実を確認したい」

という理由から、調査のご依頼をいただきました。

■ 調査のポイント（生駒市・奈良エリア）

生駒市は大阪へのアクセスも良く、

• 若手社会人の居住エリア
• SNS利用率の高い世代
• 生活圏が広がりやすい

といった特徴があります。

そのため、
オンラインとオフライン両面の調査が重要となります。

■ 調査内容

当事務所では、慎重かつ合法的な範囲で以下の調査を実施。

• SNSアカウントの特定・分析
• 過去投稿・交友関係の精査
• プライベート行動の確認（尾行・張り込み）
• 交友関係の把握
• 風評の出所特定

企業調査では、
事実と噂を明確に切り分けることが重要です。

■ 調査結果

調査の結果、以下の事実が判明しました。

✔ 本人名義のSNSとは別に匿名アカウントを保有
✔ 過去に過激な発言や不適切な投稿が存在
✔ 一部の投稿が第三者に拡散されていた
✔ 現在は投稿を削除し、活動を停止している状態

一方で、

• 違法行為や重大なトラブルは確認されず
• 現在の生活態度は安定

という点も確認されました。

■ 企業側の対応

報告書を受けた企業様は、

• 本人へのヒアリング
• SNSリスクに関する指導
• 再発防止の社内教育

を実施。

結果として、

懲戒ではなく「指導・改善」での対応となりました。

■ 生駒市で増えている素行調査の傾向

• SNS炎上リスクの事前確認
• 若手社員の信用調査
• 内定者・採用予定者のリスクチェック
• 情報漏洩・評判リスク対策

特に近年は、
SNSが企業リスクに直結するケースが増えています。

■ 素行調査は「企業リスク管理」

素行調査は、

• 問題を探すためではなく
• 企業と人材を守るための予防措置

です。

■ まとめ

噂だけで判断することは危険です。
だからこそ、正確な事実確認が重要になります。

神戸市・大阪市・京都市・奈良市・和歌山市など関西全域、愛知、静岡、岐阜、三重
東海全域で調査可能です。
まずは無料相談からお気軽にご相談ください。

私たち総合探偵事務所GriT’sは、
ご相談者様の気持ちに寄り添い、
安心できる未来のために全力でサポートいたします。